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隨著中新聯合戰略業務的開展，中新聯合人才培養體系基本形成。該體系由培養中新聯合管理團隊后備成員的“高級領導力發展項目”、培養中層管理人員的“中新聯合之道”卓越經理人培訓、培養新入職員工的“未來之星新員工訓練營”組成。針對不同層次培養對象，設置不同課程，同時不斷完善領導力發展中心、測評中心建設等支持系統。通過重點培養企業行業領軍人物、中基層管理人才、職能專業人才和行業專業人才，帶動集團人才隊伍整體素質的提高。 通過訓練營，新員工深度了解中新聯合、理解中新聯合、喜歡中新聯合，認知認同中新聯合的價值觀和文化，形成歸屬感；通過訓練營，新員工親身體驗業績導向的文化，培養職業意識和技能，培養團隊合作精神；熟悉中新聯合集團戰略與管理之道，借鑒經理人的成功經驗，樹立起為中新聯合事業奮斗的抱負，在中新聯合這個舞臺上更快更好地成長起來。 |